La Belle Team | Formations & Facilitation | Lego Serious Play & Equicoaching

La Belle Team

Formations créatives & Facilitation en intelligence collective

Qui je suis

Bleuenn Berthier

Formatrice créative et facilitatrice en intelligence collective depuis plusieurs années j’accompagne les entreprises et associations dans l’amélioration du travail en équipe.

Formée à la méthode Lego Serious Play et à l’équicoaching, j’utilise une méthode d’apprentissage qui repose sur l’expérimentation et l’intelligence collective du groupe.

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de formation

Mon approche

J’initie des réflexions collectives et facilite la recherche de solutions au sein d’une équipe avec l’intelligence collective grâce à deux outils : Les Legos et les chevaux

La méthode Lego Serious Play

Certifiée à la méthode Lego Serious Play, j’accompagne vos équipes dans leurs réflexions stratégiques, organisationnelles et structurelles : Identité d’équipe, développement, stratégie d’entreprise, bilan, etc.

A partir d’une question centrale, vos collaborateurs construiront leurs idées et réflexions tour à tour individuellement et collectivement afin d’aboutir à des solutions et des objectifs.

L’équicoaching

Equicoach certifiée, j’accompagne vos équipes à montée en compétences en terme de soft skills : communication, leadership, confiance en soi, coopération,... et ainsi à améliorer la travail collaboratif de vos collaborateurs.

Grâce à des “jeux” à pied avec les chevaux, où aucune compétences équestre n’est nécessaire, vos équipes apprendront à mieux se connaitre, mieux communiquer, mieux interagir entre eux.

Les thématiques d’ateliers avec la méthode LSP

Identité d’équipe

Echange de pratiques entre pairs

Strategie

Ikigaî & orientation professionnelle

(re)organisation

concertation & dialogue citoyen

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de formation

Les thématiques d’ateliers avec l’équicoaching

Leadership

communication

Management

cooperation

Confiance en soi

cohesion d’equipe

Je forme également à ...

La conception & la facilitation de formations créatives

La facilitation d’échange de pratiques à destination de managers ou chef d’équipes

L’équifaciliting

LES FORMATIONS & ATELIERS D’intelligence collective

durée

Outils

publics

objectifs

facilitateur d’echanges de pratiques

2 jours

Legos

Managers, chef d’équipe

Apprendre à faciliter des ateliers d’échanges de pratiques à l’aide de Legos pour accompagner ses équipes à la résolution de problèmes.

Atelier d’echanges de pratiques

1 jours

Legos

Tous collaborateurs

Ateliers entre collaborateurs de fonction similaires ou thématiques communes afin de partager et résoudre des problématiques.

Identite et vie d’equipe

1 jours

Legos

Tous collaborateurs

Trouver des solutions pour améliorer la vie de l’équipe et la rendre la meilleure possible

stratégie et organisation

1 à 2 jours selon problématique

Legos

Tous collaborateurs

Développer ou redéfinir des stratégies ou organisation

Trouver son ikigaï individuelle

1 à 2 jours

Legos

Tous publics

Trouver sa mission de vie pour construire son entreprise idéale ou son projet professionnel par le biais de la méthode Ikigaï modélisée en Legos

Trouver son ikigaï d’équipe

1 à 2 jours

Legos

Toutes équipes

Trouver la raison d’être des collaborateurs et de l’entreprise pour engager son équipes dans les missions et définir une stratégie et des actions en adéquation avec elle

facilitateur d’ateliers ikigaï

4 jours

Legos

Coach, conseiller en orientation, formateur, consultant

Apprendre à faciliter des ateliers Ikigaï avec la méthode Lego Serious Play pour des particuliers et des entreprises.

Management & leadership

1 jours

chevaux

managers, chefs d’équipe

Se questionner sur sa posture de manager et l’améliorer

Communication non violente

2 jours

chevaux

Tous publics

Découvrir les principes de la communication non violente au travers d’une réflexion sur sa manière de communiquer et sa posture. Améliorer sa communication dans son équipe pour atteindre des objectifs communs.